SEGRETARIO DI STUDIO MEDICO

Il percorso formativo è finalizzato ad adeguare le competenze professionali dei destinatari alla domanda di lavoro rilevata in fase di analisi dei fabbisogni. Il profilo professionale in questione gestisce le attività di segreteria e possiede conoscenze in materia sanitaria, normativa, operativa e di comunicazione, fondamentale per il lavoro di back e front office nel contesto lavorativo di riferimento. Opera rispettando la normativa sulla privacy e si occupa dell’accoglienza utente/paziente, di gestire prenotazioni e visite impegnandosi nel disbrigo di aspetti amministrativi e contabili. Cura la realizzazione delle attività di segreteria di studi medici seguendone gli aspetti tecnici, organizzativi e tecnologici, in funzione de le priorità e delle esigenze espresse e nel rispetto delle indicazioni e delle policies aziendali.

Il percorso formativo si compone in 150 ore di formazione di gruppo, 4 ore di orientamento individuale e 480 ore di tirocinio extracurriculare retribuito e accompagnamento al lavoro.

Competenze in uscita
– Gestire i dati clinici dello studio medico– 40h
– Realizzare la sistematizzazione di comunicazioni e documenti– 40h
– Realizzare il trattamento dei documenti amministrativo-contabili– 40h
Realizzare attività di accoglienza presso lo studio medico– 30h

Sede del corso: Noventa Padovana (PD)

Destinatari: Possono partecipare giovani NEET disoccupati/inoccupati di età
compresa tra i 18 e i 29 anni che
– non siano iscritti a un regolare corso di studi
– non siano iscritti all’università
– non siano iscritti in un regolare corso di formazione
– non siano in tirocinio
– siano iscritti al programma GARANZIA GIOVANI (presso Centro per l’impiego o un Youth Corner)
– abbiano stipulato un Patto di Servizio Garanzia Giovani in Veneto

Titolo di studio minimo: QUALIFICA PROFESSIONALE TRIENNALE

Indennità di frequenza
Per l’indennità di tirocinio si applica quanto previsto dalla DGR 1816/2017 “Disposizioni in materia di tirocini ai sensi dell’art. 41 della legge regionale 13 marzo 2009 n. 3”. La citata DGR 1816/2017 prevede la corresponsione di una indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili,
qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. La differenza tra la quota minima prevista dalle disposizioni regionali e la quota di indennità a valere sul Programma Garanzia Giovani è a carico dell’azienda. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. Si precisa che l’indennità di partecipazione erogata al destinatario per l’attività di tirocinio è compatibile con il percepimento del reddito di Emergenza. L’indennità non è compatibile con il reddito di cittadinanza. L’indennità di partecipazione erogata al destinatario per l’attività di tirocinio è compatibile con il percepimento del reddito di Emergenza. L’indennità non è compatibile con il reddito di cittadinanza.

Posti disponibili: 6

Attestazione rilasciata: al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato dei risultati di apprendimento

Presentazione della domanda – Modalità e Termini
Le domande di partecipazione alla selezione, compilate su apposito modello dovranno pervenire ENTRO le ore 09.00 del giorno 22/02/2022 (NON SARANNO ACCETTATE OLTRE TALE DATA E ORARIO)
– tramite mail a formazione@synthesis-srl.com

– Consegna a mano presso Synthesis srl Via Panà 56/a – Noventa Padovana (su appuntamento)

Facsimile della domanda di partecipazione da richiedere allo 049 8078751

Alla domanda dovrà essere allegato:
– curriculum vitae aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali
– copia titolo di studio
– copia di un documento di identità e del codice fiscale
– Certificazione del centro per l’Impiego attestante lo stato di disoccupazione/inoccupazione (DID o certificazione status disoccupazione)
– Patto di servizio Garanzia Giovani stipulato in Veneto (presso Centro per l’impiego o Youth Corner)

Apertura dei termini: 11/01/2022
Chiusura dei termini presentazione domanda: 22/02/2022 ore 09:00

I candidati verranno contattati telefonicamente per stabilire un colloquio di selezione in data 22/02/2022. I candidati, muniti di valido documento di riconoscimento, sono convocati per lo svolgimento della selezione il Giorno 22/02/2022 DALLE ORE 10:00. La mancata presentazione alla selezione equivale a rinuncia all’intervento formativo, anche in caso di impedimento derivante da causa di forza maggiore.

Modalità di selezione:
Durante la selezione sarà previsto un colloquio Motivazionale, esame Curriculum Vitae. L’ammissione ai corsi avverrà in base ad una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuate da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile. I candidati verranno avvisati dell’esito di selezione tramite telefonata.