Corsi per occupati, Fondo Sociale Europeo (FSE) e Fondo Sviluppo e Coesione (FSC), Formazione finanziata per occupati

DI MANO IN MANO – Interventi di Age and Diversity Management per le persone e le organizzazioni

Destinatari:
Formazione/Consulenza aziendale destinata ad aziende e/o dipendenti, titolari e coadiuvanti d’impresa, liberi professionisti, autonomi con sede operativa in Veneto
Sede:
c/o le aziende partner di progetto (da definire)
Inizio corso:
a partire da febbraio 2022
Corso per disegnatore meccanico CAD CAM

OBIETTIVI GENERALI La Regione Veneto ha pubblicato la DGR 1243/2021 “Di mano in mano. Interventi di age and diversity management per le persone e le organizzazioni” con l’obiettivo di sostenere positivamente la crescita e la competitività aziendale tramite la realizzazione di interventi di Age and Diversity Management.

INTERVENTI E DESTINATARI L’iniziativa è rivolta ad aziende e lavoratori occupati, con particolare attenzione per i lavoratori over 54, operanti in unità localizzate in territorio Veneto.

CARATTERISTICHE DEL PROGETTO
1- ANCHE – “Age and Diversity management”
-formare i lavoratori “over” per l’acquisizione di competenze digitali e trasversali;
-realizzare interventi di mentoring e consulenza individuale e di gruppo per favorire lo scambio intergenerazionale;
-stimolare l’introduzione di piani di carriera stimolanti per lavoratori “over” e di piani di welfare aziendali.

2- AVANTI – Passaggio generazionale e “Family business”
-accompagnare i lavoratori in percorsi finalizzati al passaggio generazionale;
-favorire la trasformazione organizzativa/societaria.

3- ANCORA – Linea per persone occupate (fuori orario di lavoro)
-azioni di formazione e assistenza mirata per il mantenimento del posto di lavoro;
-azioni di ibridazione delle competenze per la promozione di nuove capacità e professionalità.

TIPOLOGIE INTERVENTI/ATTIVITÀ
Ciascun progetto può prevedere, anche con l’utilizzo di FAD:

• formazione;
• assistenza/consulenza;
• coaching e mentoring;
• piani di welfare aziendali per la crescita delle organizzazioni;
• seminari, workshop, focus group, webinar.

PRIORITA
Progetti che prevedono la partecipazione di imprese che NON abbiano aderito alle DGR 1315/19.

SCADENZA PRESENTAZIONE: 28 OTTOBRE 2021

Ogni impresa può essere coinvolta in un solo progetto.

L’attività di formazione/consulenza potrà essere svolta in azienda anche da consulenti o formatori direttamente segnalati dall’azienda stessa.

Durata massima progetto: 12 mesi.

PER INFORMAZIONI CONTATTARE: 0498078751 / 3316820696 / progettazione@synthesis-srl.com

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