Fondi paritetici interprofessionali

• Sei Una Azienda dinamicha che investe spesso in formazione?
• Hai bisogno di riqualificare il personale?
• Formare i dipendenti su nuovi software o prodotti o servizi...
• Hai bisogno di investire in un nuovo settore di Businness e devi formare risorse interne?

A partire dal 2003, con l'istituzione dei primi dieci Fondi Paritetici Interprofessionali, le imprese, in base alla legge 388 del 2000, possono destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all'INPS alla formazione dei propri dipendenti.

I Fondi Paritetici Interprofessionali ( Fondo Artigianato Formazione, Fondimpresa, fondoprofessioni...) finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o assocciata decideranno di realizzare per i propri dipendenti.
Oltre a finanziare , in tutto o in parte, i piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, i Fondi Interprofessionali potranno finanziare anche piani formativi individuali, nonchè ulteriori attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative, quali seminari, formazione on the job, interventi di coaching e molto altro ancora.

Synthesis srl è in grado di progettare e gestire corsi di formazione che coinvolgono, sia in forma singola che associata, le aziende aderenti ad un Fondo Paritetico Interprofessionale.

Gli interventi possono avere tipologia e durata variabile (tra le 8 e le 80 ore) e possono riguardare le seguenti tematiche:

• Ambiente, sicurezza e innovazione organizzativa;
• Sviluppo organizzativo;
• Innovazione tecnologica;
• Competenze tecnico-professionali;
• Competenze gestionali di processo