Chi Siamo



Synthesis srl nasce nel 1996 per dare una risposta concreta ai bisogni formativi del territorio e del mercato di riferimento. Vision della società è da sempre concepire la formazione quale strumento fondamentale per garantire all’individuo conoscenza e competitività lavorative costanti lungo tutto l’arco della vita. Core business della società è infatti la comunicazione che si concretizza in una serie di attività trasversali di forte impatto: marketing, pubblicità, formazione privata, finanziata e cofinanziata, comunicazione organizzativa, consulenza aziendale, ricerca e selezione del personale nei vari ambiti dell’attività economica, indagini, ricerche e studi di settore per una migliore conoscenza della realtà economica.

 

 Vincitrice nel 2003 e nel 2004 del Label Europeo, le sue iniziative non si limitano al solo ambito nazionale. Synthesis ha promosso e sostenuto iniziative principalmente finalizzate al trasferimento del modello imprenditoriale del Nord-Est all’estero e al confronto con partner stranieri in merito a metodologie formative e strategie di aggiornamento. Il continuo riferimento ai Paesi stranieri ha consentito alla società di sviluppare contatti e solide partnership con nazioni differentemente coinvolte nei progetti europei e non. Synthesis srl si è dotata di una struttura organizzativa in cui risultano definite in modo chiaro funzioni e responsabilità coerentemente al Sistema Qualità ISO 9001 introdotto dall’ottobre del 2000 (IT 12129).


 



staff e contatti

coordinamento attività formative: info@synthesis-srl.com

amministrazione: amministrazione@synthesis-srl.com

amministrazione2: formazione@synthesis-srl.com

progettazione: progettazione@synthesis-srl.com

gestione: corsi@synthesis-srl.com

Novità

Seminario a conclusione del corso Financial risk manager
Progetto 1360/1/2/1568/2010 Interventi integrati a supporto delle imprese venete – Linea 3 – II Fase –Alte Professionalità DGR 1568/2010 – DDR 1357/2010
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Seminario Conclusivo Tecnico informatico amministratore di reti IP e Network Security (Firewalling, IPS e VPN) con specializzazione Cisco CCNA e Cisco CCNA Security
Progetto 1289/1/2/2033/2010 Competitività regionale ed occupazione – Asse II Occupabilità – Avviso utenza disoccupata – anno 2010 DGR 2033/2010 – POR FSE 2007/2013 – DEC. 1889/2010
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PERCORSI FORMATIVI/ INFORMATIVI GRATUITI PER OCCUPATI CHE RISIEDONO O OPERANO NEL TERRITORIO DEL GAL DELL’ALTA MARCA TREVIGIANA
I CORSI PROPOSTI: 1. Tecniche di accoglienza e comunicazione per le imprese ricettive; 2. Tecniche di ristorazione nell’agriturismo 3. Tecniche dei servizi nelle imprese ricettive al femminile (corso dedicato esclusivamente ad operatori donne) 4. Creazione e sviluppo delle microimprese nel territorio del Gal 5. Nuove tecnologie di comunicazione e di informazione nello sviluppo della microimpresa 6. Marketing del territorio e del turismo 7. Tradizioni locali ed enogastronomia 8. Prodotti locali: artigianato artistico e tradizionale del territorio del Gal 9. Ospitalità turistica e tecniche di accoglienza nel territorio del Gal (con un modulo specifico per l’accoglienza di ospiti stranieri) 10. Qualità delle tecniche dei servizi nel comparto agrituristico 11. Tecniche di presentazione degli abbinamenti dei prodotti al territorio del Gal 12. Le bioenergie per l’agriturismo 13. Microimprese orientate allo sfruttamento delle energie rinnovabili 14. Turismo rurale e relazioni con il territorio 15. Turismo e museo diffuso 16. Il territorio del GAL: turismo e patrimonio locale
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PERCORSI FORMATIVI/ INFORMATIVI GRATUITI PER OCCUPATI DEL TERRITORIO DEL GAL TERRE DI MARCA
I CORSI PROPOSTI: 1. Turismo locale e relazioni con il territorio 2. Tutela e riqualificazione del patrimonio rurale 3. Imprenditoria al femminile per la valorizzazione dell'agriturismo 4. Strategie di rilancio delle fattorie polifunzionali 5. Tecniche di produzione e vantaggi delle biomasse 6. ICT per l'informazione e la comunicazione in ambito turistico
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Area dedicata alla sicurezza in azienda, per essere sempre informati sulle novità in materia, conoscere gli obblighi di legge, seguire i corsi obbligatori ma anche adempiere a tutte le disposizioni di legge. Non solo formazione ma anche:

VALUTAZIONE DEI RISCHI

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